Desde Prosecal queremos compartir contigo una pequeña guía de incentivos para empleo, donde encontrarás todos los datos e información necesaria para las bonificaciones para contratación del año 2017.
En 2016 los autónomos han generado una media de 193 empleos al día, un total de 45.011 en todo el año, por eso, es importante saber qué bonificaciones e incentivos existen actualmente para poder beneficiarnos de este proceso.
Toma nota y no te pierdas nada de todo lo que hemos incluido en esta guía de incentivos para empleo a la hora de estudiar la viabilidad y posibilidad de agrandar la plantilla de tu negocio.
¿Qué bonificaciones existen a la hora de incluir jóvenes en mi plantilla?
Hay varias opciones al contratar jóvenes en nuestra empresa, dependerá de las necesidades de la empresa y, por supuesto, de la formación y capacitación profesional de los candidatos y, a su vez, del puesto a cubrir. Os detallamos las diferentes opciones en esta guía de incentivos para empleo a nivel de contratación de jóvenes, un sector de la población que tiene actualmente mucha dificultad a la hora de encontrar empleo.
Incentivos contratos en prácticas
Esta bonificación está dirigida a aquellos empresarios autónomos y entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro que cumplan los requisitos y que quieren contratar jóvenes cualificados inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Los requisitos para este incentivo es un contrato de, al menos, 6 meses, siempre y cuando la ocupación sea relacionada con la titulación del joven y su nivel formativo.
La cuantía de esta ayuda es de 4.500€ o 5.000€ si es una mujer.
Incentivos contratos de formación y aprendizaje
Las condiciones y requisitos de este incentivo son exactamente igual que en los incentivos de contratos en prácticas, salvo que no es necesario que la persona a contratar tenga formación y cualificación profesional.
La cuantía también es diferente, 2.940€ o 3440€ si la persona contratada es una mujer.
Beneficios de contratar personas con discapacidad en nuestra empresa
Las bonificaciones e incentivos para contratar personas con discapacidad también están incluidas en esta guía de incentivos para empleo, siempre y cuando tengan un grado de discapacidad de 33% igual o superior.
Los beneficiarios de este incentivo de contratación a personas con discapacidad son, personas físicas o jurídicas (sociedades mercantiles, cooperativas, sociedades laborales, entidades privadas sin ánimo de lucro, comunidades de bienes, sociedades civiles y comunidades de propietarios), que contraten trabajadores con discapacidad para prestar servicios en centros de trabajo.
La cuantía del incentivo puede ser de 3.907€ para contratos indefinidos o para la transformación de un contrato temporal a indefinido o de 7.814€ por contratación indefinida a trabajadores que proceden de enclaves laborales.
Para la contratación de, al menos, 12 meses de personas con discapacidad inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil es de 5.800€ por contrato indefinido o de 6.500€ para contratación indefinida de jóvenes con dificultades para acceder al mercado laboral.
Incentivo a la contratación indefinida o temporal de personas víctimas de la violencia de género, del terrorismo o en riesgo de exclusión social
Este incentivo está dirigido a autónomos, empresas y entidades de carácter privado que no tengan ánimo de lucro.
Incentivos a la contratación indefinida de personas víctimas de la violencia de género, del terrorismo o en riesgo de exclusión social.
La cuantía es de 6.000€
Incentivos a la contratación temporal de personas víctimas de la violencia de género, del terrorismo o en riesgo de exclusión social
Cuantía para contratos de 3 a 6 meses, 750€
Cuantía para contratos de 6 a 12 meses, 2000€
Cuantía para contratos de más de 12 meses, 5000€
Incentivos para la contratación indefinida de personas desempleadas
Los beneficiarios de contratación indefinida de personas desempleadas son exactamente igual que la anterior.
La cuantía de la ayuda para contratos indefinidos es de 3.000€, y de 2.500 para transformaciones de contratos temporales a indefinidos
3.500€ para contratos indefinidos a personas mayores de 45 años o mujeres en riesgo de exclusión laboral, mientras que la cuantía para transformación de contrato temporal a indefinido es de 3.000€
Por último, de 4.000€ por contrato indefinido a mujeres mayores de 45 años en riesgo de exclusión laboral.
Todos los programas de incentivos para la contratación descritos en esta guía de incentivos para empleos están abiertos todo el año.
Os recordamos que para más información acerca de incentivos para empleo, puedes ponerte en contacto con el teléfono 012 de atención al ciudadano de la comunidad de Madrid.
Fuente: Comunidad de Madrid y Unión Europea Fondo Social Europeo.