Es muy elevada la cantidad de autónomos en cuya empresa, el trabajador es la misma persona que gestiona el negocio, hablamos de los pequeños autónomos.
A lo largo de la vida de las empresas, aparecen ciertos momentos de crecimiento, en los que la persona gestora del negocio se plantea el incluir a otro trabajador dentro del negocio, ya sea de forma puntual o de una forma más continuada.
No olvidemos que contratar siendo autónomo es una posibilidad muy tangible que, llevada a cabo en el momento adecuado, puede ayudarnos a sobrellevar la carga de un negocio en crecimiento. Si quieres saber más sobre contratar siendo autónomo, te explicamos las claves a continuación.
La posibilidad de contratar a otros autónomos
Si has pensando en contratar siendo autónomo a otro autónomo, esto es lo que debes saber.
Cuando hablamos de un autónomo que contrata a otro autónomo no estamos hablando de una relación laboral, sino de una relación mercantil. Esto significa que no se le podrán exigir al autónomo contratado condiciones laborales ni horario que no incluyan su servicio, ya que el autónomo contratado no es un trabajador, sino un proveedor de servicios.
Por otro lado, el autónomo que contrata no tiene la responsabilidad de pagar los seguros sociales de la persona contratada, sino que simplemente el contratado facturará los servicios prestados de acuerdo a un precio prefijado.
Dentro del contrato autónomo-autónomo, hay una modalidad especial, en la que el autónomo contratado es un familiar, de hasta segundo grado, del contratador, que este dado de alta en el RETA. En este caso estamos hablando de un autónomo colaborador.
Pero esta situación tiene una seria de criterios que deben cumplirse:
-La persona contratada no puede trabajar por cuenta ajena.
-La colaboración debe realizarse de forma habitual, no como una colaboración esporádica.
-Deben vivir bajo el mismo techo, o que la persona contratada esté a cargo del contratante.
Si se contrata a un autónomo colaborador, el contratado no tendrá obligación de presentar la declaración trimestral, solamente la declaración de la renta anual.
Por otro lado, el contratante disfrutara de una bonificación del 50% de la cuota mensual de autónomo durante los primeros 18 meses de contratación, y el 25% durante los seis meses siguientes.
Contratar siendo autónomo a un trabajador por cuenta ajena.
Si se contrata a un trabajador por cuenta ajena, contrariamente a lo que ocurría contratando a un autónomo, si estamos hablando de una relación laboral, en la que el contratante debe hacerse cargo de las cuotas de la seguridad social del contratado.
Para contratar siendo autónomo a una persona no autónoma, hay que estar dado de alta en la Seguridad Social como empresario. Se asignará al contratante un número patronal, que realmente es un código de cotización y, por último, se deberá rellenar el modelo TA.6.
Una vez realizado este procedimiento, se podrá dar de alta a un trabajador por cuenta ajena yendo a la Tesorería General de la Seguridad Social, pero no olvides que se debe dar de alta antes de que comience a desarrollar su actividad dentro de la empresa.
No olvides que, contratar siendo autónomo siempre es positivo, ya que se traduce en la creación de puestos de empleo.