En ocasiones los trabajadores por cuenta propia deciden contratar a una persona cercana y de confianza para aumentar la plantilla de su empresa. Cuando un autónomo contrata a un familiar, este recibe el nombre de autónomo colaborador. Existen varias subvenciones y ayudas para que los autónomos contraten familiares, las cuales vamos a detallar a continuación y vamos a darte información para que conozcas los requisitos y condiciones para obtenerlas y mantenerlas.
Ayudas para que los autónomos contraten familiares.
Entre las bonificaciones para la creación de puestos de trabajo, encontramos estas ayudas para que los autónomos contraten familiares. Para que estas ayudas sean posibles, en primer lugar hay que tener en cuenta el parentesco que el autónomo colaborador tiene con el autónomo que realiza la contratación. Para cotizar como autónomo colaborador, se debe ser familiar directo del contratante, bien sea como descendientes, ascendientes o cónyuge, parentesco por consaguinidad o afinidad hasta el segundo grado incluido, y descendientes adoptados.
Respecto a la pareja de hecho, ha habido mucha variación en las diferentes reformas de la ley de autónomos. Actualmente, la pareja de hecho puede ser contratada desde la modificación de la ley de autónomos que fue llevada a cabo en Octubre del año 2017. Por otro lado, ni qué decir tiene que los menores de 16 años no pueden realizar actividades profesionales de ningún tipo, incluyendo como autónomos y como autónomos colaboradores.
No se debe olvidar que los autónomos societarios que ejerzan exclusivamente a través de su SL no pueden contratar a un autónomo colaborador.
Estas ayudan consisten en una bonificación del cien por cien de la cuota de la seguridad social por contingencias comunes.
Si se desea mantener estas ayudas para que los autónomos contraten familiares, el puesto de trabajo deberá durar, como mínimo, un año, el tiempo que dura dicha ayuda. Si se realiza un despido improcedente, ya sea colectivo, objetivo o disciplinado, se deberá devolver la ayuda económica recibida.
Por otro lado, desde que se firma el contrato con el autónomo y durante los seis meses siguientes no podrán realizarse cambios en la plantilla de la empresa para mantener el nivel de empleo. En esta norma existen una serie de excepciones, como son los despidos procedentes, los ceses de contrato de forma voluntaria por parte del trabajador, o en caso de invalidez permanente o fallecimiento.
¿Qué te ha parecido toda esta información sobre las ayudas para que los autónomos contraten familiares?